Pues si, ya estamos con el lío.
Dos tercios de la plantilla de la empresa donde trabajo hemos sido “erados” . Solo trabajaremos los días que estimen que somos necesarios en nuestros puestos. Pero hay cosas que no entiendo, la empresa va mal, la crisis mundial y nacional nos afecta pero siempre empujamos los mismos. Lo curioso, es que hasta algún directivo ha visto como le aumentaban el sueldo cuando a otros nos lo rebajan y encima tenemos que estar contentos por que nos “regalan” el sueldo.
Todavía recordarán algunos, las 12,13,14 y muchísimas horas diarias que los que arrancamos hicimos en su día por el futuro, la cantidad de sueño, amistades, energía e incluso pelo que nos hemos dejado en el camino, el sudor y la sangre que hemos perdido en sus instalaciones. Para acabar siendo un número, un simple número. Dependiendo de como les cuadre prescinden de ti o no.
Hoy en la cola del Inem, me he encontrado a dos compañeros que están en la misma situación. Hasta ese momento no era consciente de lo jodido que esta el tema, con el acuerdo que tenemos con la empresa, gozaremos de cierta estabilidad hasta finales de año, pero como la empresa no cierre algún acuerdo nos vamos al paro. Lo cachondo es que nos habremos comido sesenta días de nuestras cotizaciones para intentar salvar el barco del naufragio.
Bueno, si algún compañero lee esto: Paciencia.
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